立体布网，变“九龙治水”为“一网统揽”。一是强化组织领导。成立以街道党政主要领导任“双组长”，其他班子领导为副组长，相关部门站所负责人为成员的工作领导小组，下设5个工作组，各明确专人具体办公，形成党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协调抓的机制和工作格局。二是强化任务落实。根据辖区内网格分配布置情况，划定6个责任区，拟定责任清单，明确责任单位与负责人，并指定一名街道干部为包保责任人，确保文明城市创建各项工作高质量完成。三是强化跟踪问效。领导小组全过程开展跟踪督导，办公室每周形成督查通报发至各责任单位，把督查结果和督查通报作为推进文创工作、落实责任追究的重要依据。

资源沉网，变“粗放管理”为“精细治理”。一是“文创”队伍下沉一线。采取“大集体+小分队”模式，规定从责任单位抽派5人，并积极动员各村（社区）“三职”干部、网格长、网格员组成“文创小分队”58支，共计232人，为开展“文创”工作提供了强大人员保障。二是“文创”培训下沉一线。围绕县委、县政府关于文明城市创建工作的部署安排，对标《全国县级文明城市指标体系及测评要求（2023版）》指标体系，并结合街道工作实际，组织“文创”队伍开展专项培训，确保能够吃透政策要求，有效开展工作。截至目前，开展专项培训会8次，培训1000余人次。三是“文创”行动下沉一线。坚持以“四整治”“四提升”行动为抓手，采取“1+1+2+N”工作模式（即：县领导+街道班子成员+责任单位+村（社区）干部+网格（联户）长联动工作模式），聚力环境卫生综合治理、背街小巷三乱整治、“门前”三包责任、宣传引导培育文明风尚、校园及校园周边环境整治5项专项行动。截至目前，开展“文创”专项行动20余次，发现问题151个并已全部完成整改。

力量聚网，变“单打独斗”为“全城共创”。一是广泛宣传推广。利用微信公众号定期宣传文明城市创建工作，转载文明城市创建知识公益广告，制定宣传标语10条，发放倡议书1500余份，组织召开群众会、院坝会10余场次，推动形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的浓厚社会氛围。二是强化示范带动。利用在职党员“双报到”机制，充分发挥广大党员干部表率示范作用，主动亮身份、当先锋、树形象，积极参与到社区（村）里的“文创”工作当中，从自身做起，从现在做起，从小事做起，争当文明城市创建宣传者、践行者。三是选树典型榜样。围绕践行社会主义核心价值观，按照“宣传发动－民主评议－公示”的程序常态化开展道德模范、先进工作者等评选活动。2023年来，通过群众推选评议，共推选出“孝老爱亲、邻里和睦、好婆婆、好媳妇”各1名，县级先进工作者、县级劳动模范各1名，进一步激发了广大党员干部群众参与文明城市创建的热情。  （通讯员 刘远志）