近日，记者从共青团印江自治县委获悉，印江自治县建立学校团委22个、机关事业单位团支部35个、国有企业团支部5个、非公团支部94个、社会组织团支部15个，创新成立了联村团总支1个；建立农村领域团支部374个，“青年之家”18个，团组织覆盖率稳步提升。

凝聚青春力量，共谱奋进乐章。印江以优化组织结构、深化团教协作、实化全团带队、强化团干部队伍、严化团员管理为主要内容的“五化”，夯实战斗堡垒，全面提升共青团组织力。

优化组织结构。印江按照“结构化建设镇村团组织、标准化建设学校团组织、规范化建设机关团组织、创新化建设社会团组织”的思路，不断夯实基层基础，用好用活“党建带团建、团建带队建”工作机制，积极探索有效的村团组织联建方式，成立了印江第一个联村团支部——新寨镇茶香联村团总支。

深化团教协作。印江建立健全团教协作机制，采取团县委主要负责人任县教育党工委副书记、县教育团工委书记，教育部门负责人、相关负责人任少工委主任、县教育团工委副书记，按期开展团教协作会议、将全县学校团组织纳入教育团工委管理的方式，加强团教协作的组织领导和强化团（队）组织的核心作用，合力夯实学校共青团工作根基，实现构建团教一体化工作新格局。

实化全团带队。印江通过建立健全少先队制度体系等，各级中小学校少工委建队率达100%，实现少先队建设全覆盖；组织开展少先队辅导员业务培训、少先队活动课说课等，少先队辅导员队伍业务素质得到提升；成立涂金龙少先队名师工作室，开办“少年警校”，印江云上营研学旅行实践基地、木黄营地被授予市级少先队校外实践教育营地（基地），7名少年儿童工作者被市级礼聘为市、县少先队校外辅导员。

强化团干部队伍。印江坚持“从严从实”的原则，采取工作报告、实地查看、集中座谈等方式对各乡镇（街道）、县直学校团组织开展履职考核评价，把全面从严治团的要求贯穿到团干部的“选育管考用”各环节；组织召开相关青年座谈会，进一步把青年力量凝聚在党的周围。

严化团员管理。印江按照“党建带团建”的工作思路，严肃党、团内政治生活，全力推动团费制度改革试点工作，激励团员在履行义务中增强团员意识等；扎实做好智慧团建信息录入等工作，严格组织信息管理；按照“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的团员发展原则，严把团员发展入口关，2022年新发展团员858名。（贵州日报 天眼新闻记者 江佳佳）

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